平顶山高新区人力资源管理局以优化营商环境为抓手，聚焦市场主体关切，加强惠企惠民政策宣传，形成“政策支持+服务升级+平台赋能”三位一体的就业促进机制，为经济高质量发展注入强劲动能。
政策支持，打造企业发展“强磁场”
积极入企走访，宣传强化稳岗扩岗支持政策、创业担保贷款、就业和社保补贴等一揽子稳就业工作政策措施，实现惠企政策迅速跟进，最大限度地释放政策红利。采取点对点、一对一的形式，为企业政策保障、融资贷款等各项环节提供“保姆式”服务，当好企业发展的“店小二”。加强就业创业指导服务，帮助企业用好用活稳岗稳就业政策，持续优化营商环境。1月份以来审核、新增发放创业担保贷款近200万元，主动帮助企业缓解资金难题，推动企业高质量发展。
服务升级，搭建就业供需“连心桥”
全面摸底，精准掌握企业用工需求。了解企业用工缺口数量、岗位需求类型及薪资待遇等信息，建立台账，主动协调落实，多渠道帮助企业精准招聘，助力企业强基础、稳队伍。积极落实“就业援助月”、“春风行动”等有关举措，多渠道开发归集热门行业、新兴产业、重点企业优质就业岗位信息；多频次、分行业、分岗位进行招聘信息推送。今年以来，共组织辖区近50家企业参加线上线下各类招聘会5场，发布岗位500余个，帮助企业招引人才近百人，有效缓解企业用工难题。
平台赋能，构建产才融合“生态圈”
依托辖区人力资源服务机构，打造“人才服务综合体”，建设“零工市场”智慧平台，持续不间断发布各类灵活用工岗位，满足新业态用工需求。截止目前，共通过区微信公众平台及中业人力资源服务公司—高新区零工驿站平台，发布线上招聘简章10余篇，实现“人才入企，岗位到家”。同时，通过打造高质量就业窗口，构建快捷便利、公平普惠的公共就业服务，以更优营商环境激活就业“一池春水”。
下一步，高新区人力资源管理局将以优化营商环境为出发点，持续筑牢就业平台、整合激活就业资源、不断强化服务意识、努力提升业务能力、切实保障工作质效，提高公共服务质量，以高质量充分就业促进经济高质量发展。
（编辑：马文忠 通讯员：张拉 ）
