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安阳市文峰区甜水井街道:“三招”硬措施 点燃新引擎

放大字体  缩小字体 发布日期:2023-06-16  浏览次数:57629
核心提示:今年以来,甜水井街道全面贯彻落实市、区两级“五星”支部创建工作新要求新精神,锚定创建工作目标,精准把握新形势下“五星”支部创建工作高质量发展内涵,牢牢牵住创建主体“牛鼻子”、精耕责任个体“责任田”、汇

今年以来,甜水井街道全面贯彻落实市、区两级“五星”支部创建工作新要求新精神,锚定创建工作目标,精准把握新形势下“五星”支部创建工作高质量发展内涵,牢牢牵住创建主体“牛鼻子”、精耕责任个体“责任田”、汇聚事企单位“八方力”,不断提升党的基层组织建设质量,深化城市基层治理现代化成效再上新台阶。

夯实创建主体责任,牵牢“牛鼻子”

     全面落实“五星”支部创建目标要求,夯实社区支部创建主体责任,明确创建主体,旗帜鲜明的指出“五星”支部创建工作就是“书记工程”、“一把手”工程,各支部书记切实做到“三个亲自”:亲自部署。支部书记亲自挂帅,结合实际,安排部署“五星”支部创建工作,当好“五星”支部创建主演,唱好“主角戏”;亲自培训。充分发挥“头雁效应”作用,学深学透考核评分标准,做到打铁还需自身硬,利用支委会等会议以会代训、以会促创,切实做到创建有目标、创建有标准,增强“五星”支部创建工作软实力。亲自督导。发挥“把舵定向”作用,定时不定时对“五星”支部创建档进行内部抽查,明确发现问题整改要求;对区级月考核评比中反馈的问题,拉出整改清单,压实整改责任,确保整改效果。

创新定人定责机制,精耕“责任田”

结合“五星”创建内涵及各社区具体实际,落实党政办牵头抓总工作机制,通过提前征求意见、会商沟通,创新“定星到人、定责到人”的创建模式,综合运用“党办监督+社区统筹+定人落实”联动创建方式,对“五星”创建档案开展联动推进,创建中注重突出“三个准确把握”,即准确把握每颗“星”的核心要义及评分标准、准确把握当前存在的突出问题、准确把握一票否决项具体内涵。通过包“星”到人机制落实,实现了“星星有人包、颗颗有人抓”的创建新局面,真正达到了“我创我负责、我创我荣耀”的创建效果。

发挥联创共建作用,汇聚“八方力”

  坚持以“‘五星’支部联合创,累累硕果大家享”的联创理念,推动社区党组织与辖区单位、企业等党组织开展“联创共建”活动,以“联创共建,资源共享”为载体,推动“五星”支部创建理念和资源“破冰”,以“小合作”撬动“大创建”,最大限度整合辖区资源,形成创建工作合力,拓展创建成果外延。截止目前,累计开展“倾听党的故事,传承红色星火”、“享受阅读,品味人生”、青少年心理健康服务等活动20余次。(通讯员潘建堂)


 

 
 
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