为进一步规范员工行为，提升合规经营水平，有效防控案件风险，农发行南阳市分行坚持强部署、严举措、抓落实，全面开展多层次、多角度的员工异常行为排查工作，确保上级行内控案防要求得到全面贯彻落实，夯实合规风险防控基础，为全行依法合规稳健运营提供有力保障。
该行高度重视员工行为管理工作，统一部署，启动专项整治行动，确保相关要求传达至每位员工。成立以行长为组长的员工异常行为专项整治行动领导小组，全面统筹，严格推进排查工作。明确各牵头部门和条线部门的工作职责，层层细化，逐层落实，为排查工作的顺利开展提供坚实保障。
在制度建设方面，该行结合实际情况，制定《员工异常行为专项排查方案》，针对发现的问题，从制度流程、考核机制等方面进行优化完善，将相关排查工作纳入常态化管理体系，构建内控合规和风险管理长效机制，有效筑牢案件风险防控的基础。
在排查方式方面，该行注重做细做实，将日常排查与全面排查相结合，通过问卷调查、谈心谈话、家访联系等多种形式，对员工进行全面深入的排查。同时，利用交管平台、纪检监察网、执行信息公开网等资源，多渠道开展员工异常行为排查工作。针对排查发现的问题，建立整改台账，分析原因，落实责任追究，督导问题处理，确保风险隐患得到及时清除。
下一步，该行将继续深化员工行为排查管理与合规教育的有机结合，引导员工牢固树立制度意识和纪律观念，将合规理念融入工作日常，形成时时合规、事事合规、人人合规的浓厚氛围。同时，不断加强合规文化建设，提升员工合规意识和风险防控能力，为推进高质量发展奠定坚实基础。（通讯员：刘洋）
