2025年12月3日，《许昌日报》采访团队走进中华老字号盛田农业百年粉坊，聚焦企业推动“守乡人”就业增收的创新实践。记者与车间留守妇女、企业创始人进行深入交流，并实地走访禹粉数智化生产车间与标准化晾晒厂区，通过镜头生动记录这家老字号以产业赋能乡村振兴、带动本地就业的扎实答卷。采访当日，盛田农业的数智化生产车间里蒸汽氤氲，空气中弥漫着红薯特有的清甜香气。留守妇女们在岗位上娴熟而有序地忙碌着。“在家门口上班，每月能挣3000多元，还能照顾老人和孩子。”女工朱小丽、张梦珠的话语，道出了车间里许多“守乡人”的共同心声。
盛田农业创始人孙继周向记者介绍，针对周边村庄因照顾老人、孩子而无法外出务工的留守妇女，企业采取了灵活务工制度——薪酬按日、按时或按件计算，让她们能够根据家庭需要自主安排时间到厂工作。这种方式既切实帮助留守妇女实现了家门口增收，也缓解了企业阶段性用工压力。此外，盛田农业通过“龙头企业 + 合作社 + 基地 + 农户”的产业化模式，带动了3万亩红薯种植基地，辐射2800余户农户，实现户均年增收超过2万元。
盛田农业不仅是全国巾帼现代农业科技示范基地与巾帼文明岗，也是国家AAA级旅游景区，其“非遗助力乡村振兴”实践已被列为河南省典型案例。通过贯通“种植-加工-文旅”的三产融合之路，企业既守护了禹州粉条三百年的非遗技艺，也借数智化转型破解了传统产业的就业瓶颈，为县域发展提供了“守乡”与“兴业”并重的生动样本。媒体的镜头，让“家门口的就业梦”映照出可触可感的民生温度，使老字号在新时代的价值得以广泛传递，也为每一位“守乡人”点亮了增收致富的希望之光。（张晓辉 图/文）
