时光镌刻足迹，实干书写担当。为系统复盘2025年度行政后勤工作，压实管理责任，提升服务质效，1月29日，叶县中医院2025年度行管后勤科室主任述职报告会在医院多功能报告厅召开。院党委书记刘丰伟，院长周宏亮，党政领导班子，各临床科室主任、护士长以及各行管后勤科室负责人参加会议，共同回顾过往一年的履职答卷，共绘新年度发展蓝图。
会议伊始，周院长发表致辞。他指出，行管后勤是医院平稳运行的“压舱石”，是服务临床、保障民生的“先行官”，过去的一年，各科室立足职能、主动作为，在管理优化、服务升级、安全保障等方面付出了艰辛努力，为医院医疗质量提升、患者满意度改善筑牢了坚实基础。此次述职报告会既是对各科室年度工作的全面检验，更是一次交流经验、查找不足、凝聚共识的重要契机，希望大家本着实事求是的态度，亮成绩、找差距、明方向，推动行管后勤工作再上新台阶，为医院发展注入更强动力。
随后，各职能科室主任围绕工作盘点、核心价值、成果亮晒、成长收获、不足反思、2026年工作思路等方面，以PPT形式，用真实的数据、明晰的图表、丰富的图片，并通过同期的数据对比找差距，全面总结了一年来科室指标完成情况、工作业绩、管理新举措及工作亮点，分析了工作中存在的问题和应对措施，以及对2026年工作计划进行了详细汇报。
刘书记在总结讲话中，首先对各科室、全院职工一年来辛勤付出及工作成效给予充分肯定。他指出，行管后勤是医院平稳运行的“坚强后盾”，是服务临床、保障民生的“关键支撑”。针对下一步工作，他提出四点要求：一要强化“服务临床”理念，始终把临床需求放在首位，主动靠前服务、精准对接需求，打通服务“最后一公里”；二要锤炼“精细管理”能力，以问题为导向，补短板、强弱项，不断完善规章制度，提升管理效能；三要凝聚“协同作战”合力，树立“一盘棋”思想，加强部门间沟通协作，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；四要筑牢“廉洁自律”防线，严守纪律规矩，规范权力运行，营造风清气正的干事氛围，以“党建引领、学科突破、服务升级”为核心，推动医院在“十五五”规划开局之年实现新跨越。
2026年是“十五五”规划开局之年，全体干部职工将以此次述职为新的起点，切实把思想和行动统一到医院决策部署上来，以更加清晰的目标导向、更加高效的协同合作，共同促进医院管理水平和综合服务能力迈上新台阶，为医院高质量发展贡献更大的智慧与力量。
（编辑：马文忠 通讯员：王新晓）
